Recherche d’emploi

Carrefour jeunesse-emploi Huntingdon

RECHERCHE D’EMPLOI

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Agent – Agente des loisirs

La Municipalité du Village de Hemmingford est à la recherche d’une personne pour pourvoir le poste d’agent ou agente des loisirs. Cette personne travaillera en étroite collaboration avec la Directrice générale et la Directrice générale adjointe / Coordonnatrice des travaux publics en coordonnant toutes les activités de loisirs de la municipalité. Ce poste est permanent, temps plein (35h semaine) du lundi au vendredi (avec la possibilité de travailler la fin de semaine lors des évènements organisés par la municipalité).

Description sommaire des tâches

  • Planifier, organiser et développer les programmes et les activités de la municipalité ;
  • Coordonner les activités du centre récréatif ;
  • Planifier, superviser et coordonner le camp de jour municipal (d‘une durée de 9 semaines) ainsi que gérer les moniteurs et s’assurer que le travail accompli par ceux-ci rencontre les objectifs visés ;
  • Coordonner les bénévoles et les employés lors des évènements ;
  • Recueillir diverses données et rédiger des rapports relatifs aux activités organisées, sur l’utilisation des parcs et des bâtiments, sur les incidents, les plaintes et les requêtes ;
  • Collaborer à l’évaluation de fin de saison des différents programmes ;
  • Participer aux rencontres des agents en loisir de la MRC et assister aux formations en lien avec l’emploi ;
  • Réaliser les recherches de subvention concernant les loisirs et la culture ;
  • Responsable de l’achat du matériel nécessaire aux activités ;
  • Collabore au développement et à la réalisation des outils de communications internes et externes (site web, médias sociaux, communiqué de presse, sondage, etc.).
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Animateur -Animatrice de camp de jour et Animateur – Animatrice en chef

La Municipalité du Village de Hemmingford est à la recherche de personnes proactives et dynamique pour animer l’édition 2020 du camp de jour municipal !

Moniteur et monitrice du camp de jour

Sous l’autorité du moniteur en chef et de l’agent en loisir, le moniteur ou la monitrice doit notamment :

  • Planifier des activités, des thématiques et préparer le matériel nécessaire ;
  • Expliquer et mener des jeux de groupe de manière dynamique ;
  • S’adapter aux différents types de jeunes et groupes d’âge (de 5 à 12 ans) ;
  • S’assurer de la sécurité du groupe en tout temps ;
  • Servir de modèle pour les jeunes ;
  • Travailler en équipe avec les autres animateurs et les coordonnateurs ;
  • Régler les conflits entre les jeunes ;
  • Intégrer les saines habitudes de vie dans ses animations et ses interventions ;
  • Animer les enfants durant les périodes de service de garde qui lui sont attitrées ;
  • Aider à garder les lieux propres et bien rangés.

Moniteur ou monitrice en chef du camp de jour

Description sommaire des tâches

Sous la supervision de l’agente de développement en loisirs, le moniteur ou la monitrice en chef aide à la planification et à l’organisation du programme d’animation en plus d’animer son propre groupe. Il voit à l’encadrement des moniteurs dans l’organisation et aide à la réalisation des activités. Il s’assure de l’application des règles de sécurité, de bonne conduite et d’éthique. Il offre un service à la clientèle, gère les plaintes et effectue des suivis auprès des parents. Il rédige des rapports et des recommandations.

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Agent-Agente de bureau

La Municipalité du Village de Hemmingford est à la recherche d’une personne pour pourvoir le poste d’agent ou agente de bureau. Cette personne travaillera en étroite collaboration avec la Directrice générale et la Directrice générale adjointe / Coordonnatrice des travaux publics en accomplissant des tâches générales d’administration et en fournissant le support administratif nécessaire au bon déroulement des activités du bureau municipal. Ce poste de trois jours semaine (21h) est un remplacement de congé de maternité d’une durée d’environ un an.

Description sommaire des tâches

  • Recevoir les citoyens au bureau municipal, répondre aux appels et aux courriels, gérer les plaintes, répondre aux demandes d’information et recommander les citoyens aux services appropriés du Village.
  • Tenir à jour un système de classement (veiller à la gestion des documents, effectuer un classement efficace des documents informatisés, etc.)
  • Composer, adapter, corriger ou produire la correspondance courante, des notes de service, des rapports, des tableaux et des présentations.
  • Procéder à diverses tâches administratives : encaissement, facturation, saisie comptable, conciliation bancaire, etc.
  • Participer à la planification et à la gestion des budgets ;
  • Soutien au traitement de la taxation et des droits de mutation ;
  • Soutien au traitement des demandes d’accès à l’information ;
  • Participe au processus électoral s’il y a lieu ;
  • Aide à la préparation et au suivi des séances du conseil municipal ;
  • Effectue toutes autres tâches qui lui sont confiées.
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débosseleur/débosseleuse de carrosseries d’automobiles – collision

Domaine d’expérience de travail: Peinture au pistolet, Réparation de véhicules monocoques, Éléments d’habitacle, Redressement de châssis, Éléments de carrosserie, Portières et châssis, Éléments d’avant-train, Découpage des métaux, Soudure, Éléments de dessous de carrosserie. Compétences particulières: Remplacer les éléments d’avant-train et de caisse de véhicules automobiles, les portières, les éléments de chassis et de dessous de caisse, Limer, meuler et poncer les surfaces à réparer, Masquer et fixer au moyen de ruban adhésif des surfaces d’auto en préparation de la peindre, Débosseler les éléments de carrosserie à l’aide de tasseaux et de marteaux, Enlever les pare-chocs, les panneaux et les calandres endommagés et boulonner ou souder les pièces de rechange en place, Appliquer les peintures primaires et repeindre les surfaces, Réparer ou remplacer des éléments d’habitacle, Réparer ou remplacer les fenêtres endommagées, des pare-brise et des toits-ouvrants, Inspecter les véhicules réparés et les essayer sur la route pour en vérifier la stabilité et la direction, Utiliser des appareils de soudure ou du plastique de remplissage pour niveler des trous, des bosses et des joints, Redresser des châssis à l’aide d’équipement de traction et d’ancrage de châssis et de dessous de caisse, Mélanger la peinture et marier les couleurs. Polissage et nettoyage de véhicules. Autres compétences: Nettoyer et entretenir l’espace de travail, Apprendre le métier aux apprentis.

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mécanicien/mécanicienne d’entretien et de réparation de véhicules automobiles

Domaine de spécialisation: Réparation de moteur, Véhicule à quatre roues motrices, Système électrique et électronique, Moteurs diesel, Diagnostics, Alignement, direction et suspension, Système de frein, Système de carburation et d’échappement, Système d’allumage et système électrique, Éléments du train d’entraînement, Réparation de véhicules accidentés, Soudure, Véhicules importés, Éléments d’avant-train, Système de chauffage, de ventilation et de climatisation (CVC). Compétences particulières d’un mécanicien de véhicules automobiles: Observer le fonctionnement des moteurs en marche, essayer le véhicule sur la route et vérifier les éléments et les circuits des véhicules, Régler, réparer ou remplacer les pièces ou éléments défectueux de divers systèmes du véhicule, Essayer les systèmes réparés et les régler selon les spécifications du manufacturier, Effectuer les opérations d’entretien périodique, Vérifier les commandes et discuter avec le surveillant des travaux à exécuter. Compétences particulières d’un réparateur de véhicules automobiles: Vérifier et mettre à l’essai les éléments mécaniques afin de localiser les défectuosités et les imperfections, Identifier la cause de la défectuosité ou du mauvais fonctionnement et vérifier les diagnostics avec les surveillants afin de déterminer si les pièces sont réparables ou si elles doivent être remplacées, Réparer ou remplacer les éléments mécaniques ou les composantes, Mettre à l’essai et ajuster les éléments selon les spécifications, Remplir des rapports pour consigner les défectuosités et le travail exécuté. Compétences particulières d’un mécanicien de camions et de remorques: Régler, réparer ou remplacer les pièces et les composantes des systèmes de camions de transport routier, Régler, réparer ou remplacer les pièces et les composantes des systèmes des camions lourds. Cette Compétence ne prendra que 15% du temps.

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Techniciens (nes) en télécommunication

 

Description du poste Suite à la réception des bons de travail, vous devez vous présenter chez votre client pour effectuer les installations ou les réparations, intérieures et extérieures des produits de câblodistribution, de téléphonie et d’internet. Selon la tâche à accomplir, vous devrez vous assurer de maintenir un niveau de service impeccable tout au long de votre visite. De plus, vous aurez à planifier le déroulement de vos opérations et effectuer ces dernières, selon les normes d’installations en vigueur et ce, en toute sécurité

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Journalier en fabrication de palette

Bonjour à tous,

SAJ Récup est à la recherche de gens motivés pour se joindre à notre équipe.

Nous avons plusieurs postes à combler, le travail consiste principalement à:

 

Fabriquer des palettes de bois selon plusieurs modèles pré-établis,

Démanteler des palettes usagées,

Couper des planches de bois,

Trier des palettes et des planches,

et autre tâches connexes.

 

Si cela vous intéresse, n’hésitez pas à nous contacter, il nous fera plaisir de vous rencontrer!

Jason, (514) 206-9643

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Les services offerts par le Carrefour jeunesse-emploi d'Huntingdon sont rendus possibles grâce à l'aide financière d'Emploi-Québec. Logo emploi québec_522x150